Toon navigatie

Overeenkomst van opdracht

Voor duidelijke afspraken met jouw klant!

Bij een overeenkomst van opdracht spreek je af dat je als zzp’er werkzaamheden verricht voor een opdrachtgever. In een overeenkomst opdracht worden de rechten en verantwoordelijkheden van beide partijen vastgelegd, zodat er later geen onnodige discussies ontstaan. Natuurlijk begrijp je dat sommige zaken te belangrijk zijn om alleen maar in de kleine lettertjes van algemene voorwaarden te vermelden. Een voorbeeld hiervan is het uurtarief dat je wilt hanteren. Je wilt immers dat dit glashelder is voor beide partijen, zonder ruimte voor misverstanden. Daarom is het slim om deze specifieke punten rechtstreeks in de opdrachtovereenkomst te vermelden.

Wanneer een overeenkomst van opdracht?

Wanneer is het nu precies nodig om een overeenkomst van opdracht op te stellen? Het is in ieder geval van belang om een overeenkomst van opdracht op te stellen wanneer jouw bedrijf een gloednieuwe opdracht gaat uitvoeren voor een klant. Maar er is meer! Stel je voor dat jouw bedrijf voor een langere periode werkzaamheden mag verrichten voor een klant. In dat geval is het absoluut essentieel om een overeenkomst van opdracht op te stellen. Dit biedt niet alleen duidelijkheid, maar ook een solide basis voor een succesvolle langdurige samenwerking. Het is de sleutel tot een gestroomlijnd proces en een tevreden klant. En laten we de flexibele professionals niet vergeten. Als jij regelmatig op projectbasis wordt ingeschakeld, is het van groot belang om een zzp overeenkomst van opdracht op te stellen. Je wilt tenslotte dat alle verwachtingen, betalingen en andere belangrijke details helder zijn, zodat je je volledig kunt focussen op het leveren van hoogwaardig werk.

Waarom is een overeenkomst van opdracht nodig?

Een overeenkomst van opdracht vormt niet alleen een formele bevestiging van de afspraak tussen een opdrachtgever en zzp’er, maar heeft veel diepere implicaties die de basis leggen voor een succesvolle samenwerking. Zo legt het de rechten en plichten van beide partijen vast, waardoor potentiële geschillen en onduidelijkheden worden voorkomen en juridische duidelijkheid wordt gecreëerd over wat er van elke partij wordt verwacht. Daarnaast fungeert het als tastbaar bewijs van naleving, waardoor het voorkomt dat toekomstige discussies ontstaan over de overeengekomen voorwaarden. Doordat een overeenkomst van opdracht zorgen elimineert over zaken zoals betalingen, werkvoorwaarden, en andere belangrijke details, kunnen beide partijen de focus leggen op de kwaliteit van de geleverde diensten en bijdragen aan een productieve en succesvolle samenwerking.

Wat staat er in een opdrachtovereenkomst?

Een goede opdrachtovereenkomst bevat een aantal onmisbare punten:

  • Opzegtermijnen;
  • Tijd waarvoor de overeenkomst wordt aangegaan;
  • Uitsluiting van aansprakelijkheid;
  • Hoe om te gaan met meerwerk.

Waarom VeiligDoen?

  • Overeenkomst passend bij jouw bedrijf;
  • Overeenkomsten op maat en juridisch waterdicht;
  • Up-to-date aan de meest recente wetgeving;
  • Ondersteuning voor- en achteraf.

Direct opstellen

Wat valt er niet onder een overeenkomst van opdracht?

Hoewel er veel onder een overeenkomst van opdracht valt, omvat het niet alles. Het is daarom belangrijk om te begrijpen wat er buiten de reikwijdte van een overeenkomst van opdracht valt, aangezien hier vaak andere documenten voor opgesteld moeten worden. Zo wordt is het noodzakelijk om een aparte overeenkomst op te stellen wanneer de afspraak omtrent het bewaren, vervoeren of laten vervoeren van producten. Een standaard overeenkomst van opdracht voorziet namelijk niet alle nuances van dit proces.

Waar moet ik op letten bij een opdrachtovereenkomst?

  1. Beschrijving van de opdracht: Duidelijk specificeren wat de opdracht inhoudt, inclusief doel, duur en locatie indien relevant.
  2. Vergoeding en betalingsvoorwaarden: Aangeven welk tarief er geldt voor de diensten, hoe en wanneer betalingen zullen plaatsvinden.
  3. Intellectuele eigendom: Reguleren wie de intellectuele eigendomsrechten bezit van de resultaten en welke rechten de opdrachtgever heeft om ze te gebruiken.
  4. Vertrouwelijkheid: Opnemen van geheimhoudingsclausules om te voorkomen dat vertrouwelijke informatie wordt onthuld zonder toestemming.
  5. Beëindiging van de overeenkomst: Duidelijk maken onder welke omstandigheden de overeenkomst kan worden beëindigd, inclusief opzegtermijnen en procedures.

Heb je vragen?

Overeenkomst van opdracht opstellen

Op afspraak

€ 450,-

  • Persoonlijk gesprek
  • Persoonlijk contact
  • Levering binnen 5 werkdagen
  • Betaling binnen 14 dagen
  • Ondersteuning voor- en achteraf
  • Overeenkomst op maat

Afspraak maken

Telefonisch

€ 350,-

  • Telefonisch gesprek
  • Contact via telefoon en/of e-mail
  • Levering binnen 5 werkdagen
  • Betaling binnen 14 dagen
  • Ondersteuning voor- en achteraf
  • Overeenkomst op maat

Afspraak maken

Online

€ 250,-

  • Online vragenlijst
  • Contact via e-mail
  • Levering binnen 3 werkdagen
  • Betaling binnen 14 dagen
  • Ondersteuning voor- en achteraf
  • Overeenkomst op maat

Direct opstellen

Wat onze klanten zeggen

De personeelsman
Lost personeelsvragen op voor werkgevers

"Zelden zo'n professioneel en flexibel bedrijf meegemaakt. Uitstekende service, goed meedenken, mijn vragen een..."

  • Goed
  • Goed
  • Goed
  • Goed
  • Goed

Lees meer ervaringen

Samen met San
Virtual Assistant

"Snelle en professionele service! Algemene Voorwaarden zijn niet iets waar ik dagelijks mee bezig ben en alle ..."

  • Goed
  • Goed
  • Goed
  • Goed
  • Goed

Lees meer ervaringen

Neem contact op via 053 - 82 00 286, [email protected] of start de live chat

7 Jaar